近日，人力資源社會保障部印發(fā)《“技能中國行動”實施方案》?！笆奈濉睍r期，大力實施“技能中國行動”，以培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國工匠為先導(dǎo)，帶動技能人才隊伍梯次發(fā)展，形成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良，基本滿足我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要的技能人才隊伍。
《“技能中國行動”實施方案》提出，“十四五”期間，新增技能人才4000萬人以上，技能人才占就業(yè)人員比例達到30%，東部省份高技能人才占技能人才比例達到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高2-3個百分點。
技能中國行動圍繞技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等方面健全政策制度體系，通過技能提升、技能強企、技能激勵、技能合作等行動，將技能人才各項工作有機銜接、系統(tǒng)推進。
一是健全完善“技能中國”政策制度體系。重點是健全技能人才發(fā)展政策體系，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，完善技能人才評價體系，構(gòu)建職業(yè)技能競賽體系。我國將建設(shè)1個世界技能大賽綜合訓(xùn)練中心、3個世界技能大賽中國研究中心、1個世界技能大賽中國研修中心和400個左右世界技能大賽中國集訓(xùn)基地，支持建設(shè)世界技能博物館、世界技能能力建設(shè)中心、世界技能資源中心，加強世界技能大賽理論研究、工作研修和成果轉(zhuǎn)化。
二是實施“技能提升”行動。重點是持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，大力發(fā)展技工教育，實施國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程，支持技能人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。遴選建設(shè)300所左右優(yōu)質(zhì)技工院校和500個左右優(yōu)質(zhì)專業(yè)，開展100個左右技工教育(聯(lián)盟)集團建設(shè)試點工作。支持建設(shè)(新建、改擴建)100所左右技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、100個左右高技能人才培訓(xùn)基地和100個左右技能大師工作室，開發(fā)100個左右專項職業(yè)能力考核規(guī)范，培育100個左右勞務(wù)品牌，培養(yǎng)一批高技能人才和鄉(xiāng)村工匠。
三是實施“技能強企”行動。，重點是全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制，健全產(chǎn)教融合、校企合作機制，大規(guī)模開展崗位練兵技能比武活動，支持企業(yè)自主開展技能等級認定。
四是實施“技能激勵”行動。重點是加大高技能人才表彰獎勵力度，提升技能人才待遇水平和社會地位，健全技能人才職業(yè)發(fā)展通道，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。
五是實施“技能合作”行動。采取走出去、引進來的方式，借鑒和吸收世界先進國家培養(yǎng)、使用、評價技能人才的成功經(jīng)驗和先進做法，舉辦好上海第46屆世界技能大賽，持續(xù)做好世界技能大賽參賽工作，加強職業(yè)資格證書國際互認。圍繞國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，加強技能領(lǐng)域的國際交流合作。